Abbiamo seguito l’intervento dell’”artiere” del cinema contemporaneo al Biografilm Festival di Bologna, dove sono stati presentati quattro titoli della casa di produzione Neon: vendere l’arte è un talento, non un peccato. L’incontro con i registi Raoul Peck (“Orwell: 2+2=5”) e Joshua Oppenheimer (“The End”)

La richiesta di un quattordicenne a ChatGPT riguardo un tema su “I promessi sposi” solleva una questione etica fondamentale: l’IA può sbagliare a comando? Ne parliamo con la professoressa Cristina Manfredotti dell’AgroParisTech e il professor Davide Tosi dell’Università degli Studi dell’Insubria

A due anni dall’apertura, che esito ha avuto l’esperienza del corso di formazione per trasportatori di Cab Log? Lo chiediamo a Marina Contessi, Group HR Director dell’azienda

Analizziamo gli effetti che avrebbe la vittoria del Sì al quarto quesito referendario sul mercato degli appalti e le conseguenze sul sistema delle imprese: spaventare le aziende committenti significa rendere il lavoro più sicuro? L’opinione dell’avvocato lavorista Carlo de Marchis

Con la vittoria del Sì nel quesito sui contratti a termine, le aziende potrebbero utilizzare il tempo determinato con molta meno disinvoltura, a vantaggio di giovani e lavoratrici. Allo stesso tempo, dimezzare i tempi per ottenere la cittadinanza tutelerebbe tutti, non solo gli extracomunitari. L’analisi della giuslavorista Venera Protopapa

I primi due referendum sul lavoro, dedicati alla reintegrazione dopo licenziamenti illegittimi e alla rimozione del tetto alle indennità di licenziamento nelle PMI, cambierebbero i rapporti di forza all’interno delle aziende, al netto di alcuni paradossi. La nostra analisi, con l’intervento dell’economista Lorenzo Sacconi

Chi risiede oltre confine in maniera stabile o temporanea non ha ricevuto informazioni sul referendum dell’8 e 9 giugno, e in alcuni casi neppure i plichi elettorali, tra ritardi e silenzi di consolati e ambasciate. Abbiamo raccolto alcune testimonianze dello scarso interesse delle istituzioni a coinvolgere i cittadini nel voto

Tra i miti del lavoro più ricorrenti e insidiosi degli ultimi decenni ci sono i CEO rivenduti come messia, una retorica accentratrice che rischia di sovvertire i valori aziendali sostituendo il carisma alla competenza. E di falsificare ad arte qualche biografia

Formazione superficiale, operatori che cambiano di continuo, burocrazia farraginosa; talvolta perfino aziende che ghostano i candidati. Le cause dell’inefficienza dei CPI raccontate da chi li ha vissuti per anni: “Ai corsi tutti dicevano di essere lì solo per ricevere i soldi”

Quali competenze professionali saranno richieste con l’avvento dell’IA è una domanda che riguarda gran parte dei lavoratori, in primo luogo gli HR. La risposta sta in tutto ciò che l’intelligenza artificiale non sa ancora fare, e in ciò che non saprà fare mai

Quella dei detenuti è una questione articolata che non merita di essere appiattita su singole vicende, come il caso di cronaca che ha coinvolto Emanuele De Maria, in permesso di lavoro. La cultura si è confrontata meglio dell’informazione con il mondo delle carceri: ne parliamo con il regista di “Grazie ragazzi”

Tempi cupi per Diversità, Equità e Inclusione, per effetto delle pressioni di governi e aziende internazionali. Ma che cosa rischia di perdersi insieme ai programmi DEI, e come vivono il lavoro i componenti della comunità LGBTQIA+, in Italia? Le testimonianze di attivisti, formatori e associazioni

La nostra analisi sulle tematiche referendarie di giugno: che impatto avrebbero su stabilità, sicurezza e salari? Che effetti hanno avuto le leggi che si propongono di abrogare? Massimo Bussandri, segretario CGIL Emilia-Romagna: “Un referendum contro la svalutazione del lavoro, dalla legge Biagi al Jobs Act”

La recente riapertura del caso di Garlasco e l’interesse morboso di un certo giornalismo televisivo ha provocato cortocircuiti in diverse professioni coinvolte nel processo: giornalisti, consulenti e avvocati. In che modo la tv si è guadagnata il potere di condizionare le vicende giudiziarie?

L’azienda triestina, che opera nella produzione di manufatti elettrici, è in crisi ormai da dieci anni: oggi rischiano il posto 230 dipendenti. Nel frattempo il fondo tedesco Fair Cap, che l’ha acquistata a novembre, la rivenderà a un nuovo acquirente. Che al momento ancora non c’è

Le piccole e medie imprese possono implementare l’intelligenza artificiale in maniera più agile, e lo stanno facendo: abbiamo raccolto le testimonianze di alcuni casi di aziende in cui l’incontro con l’IA si è rivelato efficace e produttivo, dall’agricoltura ai servizi